企业应培养员工公关策划思维能力
时间：2020-12-01 10:44:06
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建立内容丰富的存储洛阳开业庆典公司记忆是获得策划思维的基本条件。策划思维的来源不是空穴来风，需要策划者对物质世界有丰富的感受，需要有充分的思维素材，否则巧妇难为无米之炊，策划思维只会逐渐枯竭。因此，要拥有策划思维，自身必须建立起记忆库式的知识积累，这样的记忆库越大，策划思维的灵活性就越强，策划思维就越能胜任重大的策划任务。
培养策划思维能力也与是否养成良好的思维习惯有极大关系。因循守旧的思维模洛阳年会策划公司式是不可能具备策划思维能力的。培养策划思维应该养成独特的思维习惯，面对事物要善于从另一角度考虑一下，进行逆向思维，由此获得不一样的效果。一般来说，思维习惯对策划思维能力的培养有重要影响，反其道而思之常常会激发策划灵感，获得新的策划思路。
判断与批判力是培养策划思维能力的重要方面。面洛阳庆典公司对一个人或一件事，如何判断或对之做出基本的评判，对人的策划思维有很大影响。如果无法对人或事做出判断或判断不准，则势必影响自己的思维，人云亦云，因而无法跳出来对之予以策划;如果不能对之以批判的态度去审视，则思维就会被对方所牵制或“俘虏”，更无法以重新整合的力度去策划。因此，培养策划思维能力，要善于对人与事做出判断或评判，不随便臣服于权威之下，思维的角度要宽广和高远。
培养策划思维能力要具有善于放大细节、缩小事物的眼光。在思维上放大细节，即能够在人与事的细微处留心，将之捕捉并认真对待，需要时，将之凸显出来，引起众人的关注，这种放大效应是策划思维经常采用的手法。在思维上缩小事物，即善于将重大人物或事件放在宏大的历史背景下看待，以高视角将之审视为一个小沙粒，从中看出其应有的作用或意义，为更多的人以宏观的角度去领悟其价值提供视角，这种思维视角是一个有策划思维能力的人应具有的重要素质。
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